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Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

  • Kassel
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZWESEN.JOBS – Kennziffer: 40334

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein regional verwurzeltes Handels- und Dienstleistungsunternehmen, das insbesondere in den Bereichen Agrar, Energie, Baustoffe und Einzelhandel tätig ist und eng mit der Landwirtschaft zusammenarbeitet. Es bietet sowohl Produkte als auch Services entlang der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette sowie für private und gewerbliche Kunden an und erwirtschaftet somit einen Umsatz von über 2. Mrd. Euro.

Aufgaben

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für bilanzrelevante Prozesse im Debitorenumfeld sowie Schnittstellenfunktion zur Haupt- und Konzernbuchhaltung
  • Zentraler Ansprechpartnerin für bilanziellen Fragestellungen im Austausch mit Hauptbuchhaltung und Konzernrechnungswesen
  • Anwendung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von EWB-/PWB-Bewertungsprozessen
  • Operative Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Abstimmungen und Bewertungsläufen
  • Analyse und fachliche Bewertung komplexer Debitorensachverhalte sowie Sicherstellung einer bilanziell korrekten Abbildung
  • Steuerung und Mitgestaltung von Prozessoptimierungen, Automatisierungen und bereichsübergreifenden Projekten
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung einer hochwertigen und konsistenten Datenbasis

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung und mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse nach HGB
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP R/3 oder S/4HANA von Vorteil)
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Umsetzung
  • Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz
  • Führungserfahrung im Accounting-Umfeld

Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung, ohne Kernarbeitszeit
  • Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Zeitguthaben
  • Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche
  • Erholung und Ausgleich: 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeiterrabatte in den unternehmenseigenen Märkten
  • Hundefreundliches Büro – nach Absprache darf Ihr Vierbeiner Sie begleiten
  • Stabiles und wertschätzendes Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Markt

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro realisierbar.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.