Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater, Finanzbehörden sowie externe Partner.
- Sie unterstützen bei allgemeinen steuerlichen Fragestellungen aus den Bereichen Umsatzsteuer, Ertragsteuer und Grunderwerbsteuer.
- Sie wirken bei Sonderprojekten mit, beispielsweise bei der Konzeption und Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen in bestehende Systeme.
- Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die tätigkeitsbezogene Korrespondenz mit Finanzämtern, Fondspartnern und Anlegern.
- Sie unterstützen beim Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsprozesse.
- Sie bereiten steuerliche Sachverhalte verständlich auf und vermitteln den Fachbereichen ein Bewusstsein für steuerliche Risiken und mögliche Stolpersteine.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei, in der Steuerabteilung eines Unternehmens, bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei einer Finanzbehörde gesammelt.
- Sie betrachten Sachverhalte nicht isoliert, sondern haben Freude daran, bestehende Arbeitsprozesse zu optimieren und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen sowie dessen Kunden zu schaffen.
- Sie denken lösungsorientiert und begegnen Herausforderungen mit einem pragmatischen Ansatz.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstmotivation und eine hohe Lernbereitschaft aus.
- Sie verfügen über gute steuerrechtliche Grundkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel; idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit SAP mit.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im allgemeinen Ertragsteuerrecht sowie im Umsatzsteuerrecht, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft.
- Sie sind kommunikativ und teamorientiert. Eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (50% möglich)
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z. B. Fahrrad-Leasing)
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit eines Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Mittelständlers
- Zuschüsse, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 90.000 € vorgesehen
