Aufgaben
- Entwicklung von Embedded Firmware für mikrocontrollerbasierte Board-Controller auf Basis von Zephyr OS
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Hardware- und Systemteams – von der Anforderungsanalyse bis zur Integration
- Inbetriebnahme neuer Hardware-Plattformen und Entwicklung boardspezifischer Firmware
- Implementierung von Hardware-Initialisierung, Power Sequencing sowie Monitoring-, Diagnose- und Steuerungsfunktionen
- Entwicklung von User- und Messschnittstellen wie Displays, Tasten, Encodern, Schaltern und Signalpfad-Komponenten
- Integration der Firmware mit Host-Treibern, Libraries und Tools unter Windows und Linux
- Analyse & Debugging von Hardware-/Software-Problemen im engen Austausch mit den Hardware-Teams
- Entwicklung von Test-, Diagnose- und Servicefunktionen für Entwicklung und Produktion
- Dokumentation von Architektur, Interfaces und boardspezifischen Implementierungen
Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Software
- Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung, Board Bring-up und Hardware-Debugging
- Praxis mit Zephyr OS oder vergleichbaren RTOS-Plattformen
- Sicherer Umgang mit Python für Testautomatisierung und Tooling
- Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Build- und Testumgebungen
- Fundiertes Verständnis digitaler Hardware inkl. Schematic- und Layout-Review
- Vertrautheit mit I²C, SPI, UART, USB, ADC, GPIO, PWM
- Erfahrung mit Bare-Metal-Entwicklung, Low-Level-Debugging und Hardware-/Software-Integration
- Kenntnisse in Git, Testing, Code Reviews und Software-Quality-Practices
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag (GVP) der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
