Teamleiter Payroll (m/w/d)

Als führender Anbieter von Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich in Europa und weltweit unter den Top drei vereinen wir jahrzehntelange Erfahrung mit Innovation. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einer umfassenden Partnerschaft für individuelle Arbeitsplatzlösungen entwickelt – von Kopf bis Fuß. Unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel, darunter Schutzkleidung, Sicherheitsschuhe, Kaffee und Schreibwaren.Mit über 750 Mitarbeitenden in Deutschland sind wir ständig in Bewegung, entwickeln uns weiter und treiben nachhaltige Ideen voran

• Als Team Manager übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und sorgst für dessen Motivation und Weiterentwicklung
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Fachabteilungen und das Management in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Du gewährleistest eine termingerechte und qualitativ hochwertige Vorbereitung sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und Betriebsrentner
• Zudem bringst Du Dich aktiv in Sonderprojekte zu personal- und entgeltrelevanten Themen ein, insbesondere bei der Finalisierung eines neuen Abwesenheits- und Zeiterfassungstools, und treibst nachhaltige Prozessverbesserungen voran
• Bei abrechnungsrelevanten Themen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung, Benefits (z.B. Jobrad, Tankgutschein) und Sozialversicherungsfragen stehst Du unseren Mitarbeitenden und Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson zur Seite
• Darüber hinaus betreust und begleitest Du Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Mitarbeiterführung mit
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mit Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität und klaren Kommunikation schaffst Du Transparenz für Mitarbeitende und Dein Team
• Du bist routiniert im Umgang mit Excel und verfügst über fundierte Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen, idealerweise SAP
• Deine Englischkenntnisse (mindestens B1+) setzt Du sicher im internationalen Austausch ein
• Absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten ist für Dich selbstverständlich
• Deine detailorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise gewährleistet eine fehlerfreie Entgeltabrechnung

• Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
• Bis zu 10 Tage pro Monat Home-Office – für mehr Flexibilität in Deinem Arbeitsalltag
• 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit
• Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern
• Kulinarische Vielfalt in unserem Betriebsrestaurant – von Frühstück bis Mittagessen, dazu kostenloses Obst
• Individuelle monatliche Bezuschussung, z. B. für Tankgutscheine, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträge, IT-Leasing und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen – sichere Dir Deine Zukunft
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehme
• Gelebte Duz-Kultur – vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Gerne kannst Du uns bereits in Deiner Bewerbung duzen!

Gehaltlich liegt die Position bei ca. 70.000 EUR, je nach Qualifikation