Über das Unternehmen
- Ein international tätiges Unternehmen mit dem Ziel, den Zugang zu hochwertigen und bezahlbaren Arzneimitteln zuverlässig zu sichern
 
Aufgaben
- Übernahme von Finanzprojekten (Controlling, Accounting, BI)
 - Definition von Finanzprozessen sowie deren nachfolgende Implementierung in der ERP-Landschaft (SAP, Lucanet, lokale Buchhaltungssysteme) gemeinsam mit den angrenzenden Fachabteilungen
 - Unterstützung und Koordinierung von Vereinheitlichungen und Dokumentation von Prozessen
 - Schnittstelle zwischen den Finanzabteilungen und den sonstigen Fachbereichen
 - Organisation der technischen Forecasting- und Budgetprozesse inkl. Definition der Anforderungen
 - Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung wiederkehrender Reports und Analysen
 - Weiterentwicklung und Visualisierung unternehmensweiter KPI’s im Power BI
 - Perspektivisch: Global Process Owner im Rahmen des geplanten S4/Hana -Upgrades und anderer Finance Tools/Software
 - Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der virtuellen Inter-/Intracompany Umlagen
 
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
 - Berufserfahrung im Finanzbereich (Controlling und Accounting), idealerweise eines Konzerns erforderlich
 - Erfahrung als SAP FI/CO-Process Owner
 - Sicherer Umgang mit weiteren SAP-Modulen (MM/PP/SD) wünschenswert
 - Gutes Verständnis von Datenbankstrukturen
 - Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
 - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 - Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
 
Benefits
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
 - Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
 - Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
 - Attraktive Mitarbeitenderrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
 - Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
 - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
 - Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
 - Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
 - Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte
 
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 €