Aufgaben
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalplanung/Controlling
- Unterstützung und Weiterentwicklung der globalen, datengetriebenen Planung
- Unterstützung bei der Entwicklung globaler Organisationsstrukturen in Projekten
- Unterstützung und Steuerung der globalen HR- und Personalkostenplanung
- Unterstützung des Reportings von globalen HR KPIs und der Planung
- Technische und administrative Unterstützung der Abteilung HR Analytics & Controlling
- Globale Unterstützung der Executive Resorts und Pflege von HR SAP HRP und SAP SF Stammdaten
- Projekterfolgsmanagement und Reporting
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus HR, FiCo und Senior Management
- Prozessmanagement der Personalplanung in der Knorr-Bremse Planning Suite
- Cross-Check und Validierung der globalen organisatorischen Geschäftsstruktur
- Allgemeine Verwaltung von People Analytics & Business Intelligence
Profil
- Hochschulabschluss (bevorzugt Wirtschaftswissenschaften/Data Science) oder abgeschlossenes Abitur mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift für den täglichen Gebrauch, Deutsch ist von Vorteil
- Affinität zur Datenanalyse
- Expertenkenntnisse in Excel
- Erfahrung mit MS PowerBI und SAC Dashboards
- Kundenorientierung, proaktive Kommunikation, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lernbereitschaft
- Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Flexibilität für Reisen (München - gelegentlich)
- Starker Fokus auf Ausführung und Qualität der Dienstleistung
- Bereitschaft zur Integration in ein vielfältiges globales Team
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Option auf Projektverlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub