Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz etc.
Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit dem Abrechnungssystem DATEV
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Gute Verkehrsanbindung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
