Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Parkraumbewirtschaftung mit 300 Mitarbeitern innerhalb von Deutschland. Somit ist es ein mittelständisches Unternehmen, welches starken Wachstum aufweist und moderne Infrastrukturen hat.
Aufgaben
- Bearbeitung von der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begleitung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt
- Ansprechpartner in Frane rund um Entgeltthemen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Extern
- Durchführung von Kontenabstimmungen
- Mitarbeit an den Jahresabschlüssen
- Erstellen von HR-Reports
- Pflege der Mitarbeiteranwesenheiten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä. mit fundierten Kenntnissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Wünschenswert Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm LOGA
- Kenntnisse im Arbeits-,Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
- Teamfähiges agieren
- Technikaffinität
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einem Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Home-Office Möglichkeit bis zu 3 Tagen
- Parkplatz vor Ort
- Mentale Gesundheitsförderung
- Prämien für besondere Anlässe
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturiertes On-Boarding
- Zentrale Lage innerhalb Berlins
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
