Leitung Controlling (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches FMCG und Handels-Unternehmen, mit Sitz im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Das Produktportfolio unseres Mandanten umfasst eine vierstellige Anzahl an Produkten, welche deutschlandweit vertrieben werden und aus dem Alltag vieler Menschen nicht mehr wegzudenken sind. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir hier eine engagierte, versierte und empathische Leitung Controlling.

• Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines schlagkräftigen, mehrköpfigen Teams in den Bereichen Sales-/Marketing-, Operations- sowie Financial Controlling
• Sicherstellung des monatlichen Management-Reportings inklusive der vollumfänglichen Budget- und Forecast-Planung sowie Ableitung von operativen und strategischen Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales/Marketing und Supply Chain bei der Sortimentsplanung und Preisgestaltung
• Aktive Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse sowie -Tools in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung
• Zentraler Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen Accounting/Operations/IT

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und/oder relevante Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finance/Controlling
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling über die gesamte Wertschöpfungskette, idealerweise in der FMCG-/Retail-Branche
• Einschlägige Führungserfahrung mehrköpfiger Teams sowie Freude am Weiterentwickeln von relevanten Skills und Persönlichkeiten
• Hohe IT-Affinität und routinierter Umgang mit integrierten Planungs-/BI-Tools sowie SAP (CO/FI/SD/MM)
• Starke Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen in deutscher und bedingt auch englischer Sprache
• Hands-On-Mentalität, Empathie sowie ein starker Business-Sense

• Attraktives Gehaltspaket zzgl. Dienstwagen und 30 Tagen Urlaub sowie weitere Benefits
• Direkte Übernahme von Führungsverantwortung in einer strategisch zentralen Funktion sowie enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Teil eines aufstrebenden Unternehmens aus einer zukunftsträchtigen, dynamischen Branche
• Kurze Dienstwege, flache Hierarchien sowie eine partizipative und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
• Flexible Möglichkeiten für Mobile Office und Hybrid Work

100.000€ - 120.000€ Jahreszielgehalt zzgl. Dienstwagen