Aufgaben
- Du übernimmst im Lead die genaue und termingerechte vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende in Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Spanien unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer- und Sozialversicherungsgesetze
- Du verwaltest international unsere Sachbezüge und das Thema Fuhrpark unter Berücksichtigung des nationalen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Du baust eine interne Wissensbasis zu abrechnungsrelevanten Sachverhalten (wie Mutterschutz, Abwesenheiten durch Krankheiten, Elternzeit etc.) für die ausländischen Gesellschaften auf
- Du überarbeitest im Lead den Payrollprozess und automatisierst Prozessschritte mithilfe der HRIS Personio
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Fragen rund um Verträge, Gehaltsabrechnung und Sachbezüge
- Du unterstützt bei der Berechnung von variablen Gehaltsbestandteilen und der monatlichen Rückstellungen der Personalkosten
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und praktische Erfahrung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnung, Fuhrparkmanagement und Versteuerungen, idealerweise auch im französischen Markt
- Du bringst Erfahrung im direkten Kontakt mit Mitarbeitenden sowie idealerweise im HR-Controlling und im Umgang mit Rückstellungen mit
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit, ein digitales Mindset sowie analytisches und prozessorientiertes Denken runden Dein Profil ab
- Außerdem arbeitest Du gerne international und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus; Französisch oder Spanisch sind ein Plus
Benefits
- Weltweit verteilte, internationale Teams: Du triffst uns in Germering, New York, Sofia oder vielen anderen Locations
- Flexibler Arbeitsort und Arbeitszeit: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen und gut ausgestattetem Büro – dabei teilst Du Dir deine Arbeitszeit flexibel ein
- Individuelle Förderung: Nach einer intensiven Einarbeitung bekommst Du regelmäßig auf Dich zugeschnittene Weiterbildungen (u.a. Kongresse, interne Teambuilding Maßnahmen)
- Wohl verdiente Erholung: Neben 35 Urlaubstagen im Jahr bieten wir Dir ein breites Sport- und Massageangebot, Kicker-Tisch und einen entspannenden Lounge-Bereich
- Gesunde Ernährung: Zusammen genießen wir Fairtrade Kaffee mit Bio-Milch oder HaferDrink, Snacks und frisches Obst – alles kostenlos – sowie bezuschussten Lunch aus dem Foodji-Kühlschrank
- Team-Spirit: Regelmäßige Events für Mitarbeitende - virtuell oder vor Ort sorgen für Zusammenhalt
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir stehen für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen und lokale Sportvereine
- Gute Erreichbarkeit auf allen Wegen: Komm ins Büro mit dem geleasten E-Bike (Jobrad), per S-Bahn oder über die Autobahnen A96/A99 (Dein E-Auto kannst Du vor Ort kostenlos laden)
- Du sorgst vor & wir unterstützen Dich dabei: Wir bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge
- Ein stabiler Arbeitsplatz: In unserem langjährig bestehenden und stetig wachsenden Unternehmen erhältst Du eine unbefristete Festanstellung
- Wir nutzen immer die neuesten Technologien: Erfahre mehr auf Stackshare
- Einzigartige Vorteile: Wähle eine von drei großartigen Optionen (Bonago, E-Gym oder Bezuschussung des Deutschlandtickets) nach Deinen Bedürfnissen
- 30 Tage Work from Abroad: Erlebe internationale Erfahrungen und erweitere Deinen Horizont
- Family First: Bevorzugte Anmeldung in unserer ausgewählten Kindertagesstätte in Germering (keine Garantie)
- Für noch mehr Einblicke, schau doch gerne auf unserem Instagram vorbei!
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation beläuft sich Dein Gehalt auf 62.000 Euro