Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bilanzen gemäß den Rechnungslegungsvorschriften IFRS im Rahmen der monatlichen Berichterstattung sowie der Quartals- und Jahresabschlüsse, insbesondere Immaterielle Vermögenswerte, Sachanlagen, Right-of-Use Assets, Vermietete Gegenstände und passive Rechnungsabgrenzungsposten
- Erstellung von Berichten in den vierteljährlichen und jährlichen Lagebericht und im Factbook
- Ermittlung und Analyse von Bilanzkennzahlen (Finanzlage) und deren Aufbereitung für die interne und externe Berichterstattung in Ist-Abschlüssen.
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Prozesse einschließlich ordnungsgemäßer Buchhaltung und Dokumentation der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Geschäftsvorfälle.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernanhangs durch selbstständige Bearbeitung, Analyse und Kommentierung der zugeordneten Anhanganhänge.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zu Verantwortungsbereichen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten an andere Abteilungen und Group Management
- Sicherstellung der Umsetzung neuer IFRS Regelungen und Vorgaben (Lösungsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Methodenbereichen, Umsetzung und Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern)
- Optimierung von Abschlussprozessen
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung nach nationalen (HGB) und Internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften
- Berufserfahrung im Jahresabschlusserstellungsprozess einer Gesellschaft
- Umfangreiche Kenntnisse der international anerkannten Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) insbesondere: IAS 16: Property, Plant and Equipment, IAS 20: Government Grants, IAS 23: Borrowing Costs, IAS 36: Impairment of Assets, IAS 38: Intangible Assets, IAS 40: Investment Property, IFRS 3: Business Combinations, IFRS 5: Non-current Assets Held for Sale and Discontinued Operations, IFRS 8: Operating Segments, IFRS 16: Leases
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr guter Umgang mit MS- Office (Excel und PowerPoint)
- Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Freude an komplexen Fragestellungen
-
Interkulturelle Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
Benefits
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten