Unser Kunde ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit im urbanen Raum engagiert. Im Fokus stehen bezahlbarer Wohnraum, soziale Unterstützungsangebote für Familien sowie Projekte zur Integration und Bildung. Durch den eigenen Immobilienbestand schafft die Organisation Räume, in denen Gemeinschaft wachsen und gesellschaftliche Teilhabe gelingen kann

Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, inkl. Stammdatenpflege und Sonderzahlungen
Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage
Mitwirkung bei Abschlüssen durch Rückstellungen und Abstimmungen mit Finance
Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
Pflege abrechnungsrelevanter Daten, z.B. Urlaub und Krankheit
Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten
Anlaufstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen - lösungsorientiert und klar

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Payroll-Bereich
Erfahrung in der Lohnabrechnung, bevorzugt in komplexen Strukturen
Sicher im Umgang mit Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
Routine mit DATEV LODAS, HR-Systemen (z.B. Rexx) und Excel
Diskret, strukturiert und qualitätsbewusst
Selbstständige Arbeitsweise mit Teamfokus

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.200 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)