Hays

HR Controller (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZWESEN.JOBS – Kennziffer: 34770

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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovatives Verkehrsunternehmen im süddeutschen Raum, das engagierte Verstärkung sucht. Das Unternehmen gestaltet mit modernen Fahrzeugen und einem starken Team die Zukunft des Nahverkehrs – zuverlässig, nachhaltig und mit klarer Vision.

Aufgaben

  • Sie verantworten die Personal- und Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Corporate Plan und FTE-Planung der deutschen Gesellschaften.
  • Sie bereiten Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich für interne Audits, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen vor.
  • Sie pflegen und optimieren das HR- und Recruiting-KPI-Deck sowie personalbezogene Reports.
  • Sie vergleichen Ist- und Plan-Kosten und achten dabei auf deren Wirtschaftlichkeit.
  • Sie analysieren regelmäßig personalbezogene Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen zur Effizienzsteigerung und Datenqualität.

Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen.
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalbereich oder Controlling (insbesondere Personalcontrolling).
  • Sie begeistern sich für Themen wie Personalcontrolling, Kennzahlen (KPIs) sowie Datenanalyse und Business Intelligence (BI).
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im interdisziplinären Austausch, Reporting und in HR-Projekten mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch eine proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eine ausgesprochene Zahlenaffinität aus.

Benefits

  • Sie werden Teil eines modernen Unternehmens mit klarer Zukunftsorientierung und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen in der Woche.
  • Sie profitieren von attraktiven Entwicklungsperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einer leistungsgerechten Vergütung.
  • Sie erleben ein kollegiales Miteinander, Raum für Ihre Ideen und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Gehaltsinformationen

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000€
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.