Aufgaben
- Sie übernehmen die Konzeption und stetige Weiterentwicklung des strategischen Controllings
- Nutzenbringende Controllinginstrumente leiten Sie aus unseren Unternehmenszielen ab – z.B. Prozesskostenrechnungen – und entwickeln diese bei strategischen Veränderungen konsequent weiter
- Sie verantworten die Entwicklung und dauerhafte Umsetzung eines zentralen Kennzahlen- und damit quantitativen Steuerungssystems transparent macht
- Die Entwicklung und Umsetzung von Methodiken für die Kennzahlenermittlung und -erfassung – z.B. für Arbeitspakete, Produkte oder Prozesse – zur künftigen Kalkulation und für internes Benchmarking gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie erstellen quartalsweise Berichte auf Basis von Zeitreihenvergleichen und bereichsübergreifendem Benchmarking, analysieren individuelle Datenauswertungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Mit Hilfe von Szenarienberechnungen tragen Sie zur Einschätzung der künftigen Auftragslage bei, analysieren finanzielle Auswirkungen und bewerten gemeinsam mit dem Risikomanagement die Wirksamkeit möglicher Gegenmaßnahmen
- Sie übernehmen die fachliche systemseitige Weiterentwicklung von ERP-System, Data-Warehouse und BI-System, gestalten die Einführung relevanter Module mit und integrieren das strategische Controlling in unsere unternehmensweiten Managementsysteme
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und quantitative betriebswirtschaftliche Analysen
- Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Auswertung von Kennzahlen sowie im Aufbau und der Durchführung eines strukturierten Berichtswesens
- Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in Power Query und Power Pivot, sowie Sicherheit im Umgang mit Datenbanken und datenbasierten Auswertungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde
